崗位職責
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3.負責新員工入職培訓、專業技能培訓組織及實施；
4、組織實施招聘工作，負責招聘渠道的開發，管理與維護。負責公司招聘工作。
5、辦理員工招聘、入職、轉正、離職、調任、升職等手續；
6、負責公司員工社保、意外險。
7.負責員工考勤、請假管理。
任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、持有C1駕照，熟練駕駛。
7、工作年限：3-5年。
8、學歷：本科。
薪資待遇：4000-5000
發送簡歷至郵箱：756161247@qq.com